【正社員】訪問介護の介護福祉士｜月給26万円～47万円｜年2回賞与｜大阪府豊中市_260150

アピールポイント

・月給26万円～47万円の高収入

夜勤手当（想定4回）を含む月給26万円からスタート。経験やスキルに応じて最大月給47万円まで可能です。

・年2回の賞与あり

年2回（6月・12月）の賞与支給。会社業績および人事考課により頑張りが評価されます。

・介護経験1年以上歓迎

介護職経験1年以上の方を歓迎。ホスピス未経験、ブランク、転職回数は一切問いません。

・充実した福利厚生

退職金制度（入社3年以上）、育児費補助、資格取得支援など充実した福利厚生が整っています。

・年間公休110日

月8～9日休みで年間公休110日。夏期・冬期特別休暇（各3日）もあります。

・残業ほとんどなし

平均5時間/月と残業がほとんどありません。ワークライフバランスを大切にできます。

・通勤しやすい立地

公共交通機関で通勤しやすい立地です。通勤手当は上限3万円まで支給します。

職種

訪問介護の介護福祉士

仕事内容

訪問介護における介護業務全般をお任せします。利用者様のご自宅やホスピスでの日常生活支援、身体介護、医療的ケアなど、一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供していただきます。

給与

月給：260,100円～470,000円

※諸手当・夜勤手当（想定4回）含む

※経験やスキルに応じて給与決定

【昇給】年1回（4月）※会社業績および人事考課により支給

【賞与】年2回（6月・12月）※会社業績および人事考課により支給

勤務時間

シフト制

【シフト例】

1）早番07:00～16:00（休憩60分）

2）日勤09:00～18:00（休憩60分）

3）遅番11:00～20:00（休憩60分）

4）夜勤17:00～翌9:30（休憩90分）

※残業はほとんどありません（平均5時間/月）

休日・休暇

・年間公休110日（月暦日により月8～9日）

・夏期特別休暇（3日）

・冬期特別休暇（3日）

・年次有給休暇付与（毎年4月1日または10月1日に一斉付与）

・慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

勤務地 *

勤務地

大阪府豊中市

応募資格

・介護福祉士資格をお持ちの方（必須）

・介護職経験1年以上（1年に満たない方は別途ご相談）

・ホスピス未経験の方歓迎

・ブランク、転職回数は一切問いません

・日本語レベル：指定なし

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

・制服貸与

・通勤手当支給（社内規程あり、上限30,000円/月まで）※自動車、バイク通勤は応相談

・退職金制度あり（入社3年以上対象）

・育児費補助制度

・慶弔見舞金制度

・資格取得支援制度

・再雇用制度（定年65歳、以降70歳まで1年単位の有期雇用）

・ストレスチェック実施（年1回）

・昇給：年1回（4月）

・賞与：年2回（6月・12月）

入社後のサポート

・入社時オリエンテーション

入社時には丁寧なオリエンテーションを実施し、会社の理念や各種制度、業務内容について詳しく説明します。

・プリセプター制度・OJT研修

新入職員は先輩職員の指導を受けながら、ひとり一人の経験やスキルに合った個別指導を受けられます。実務を通じて必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。

・社内研修制度

月1回、外部講師を招いた社内研修会を実施しています。ホスピスケアに必要な専門知識を継続的に学べる環境が整っています。

・外部研修受講支援制度

外部の研修会へ参加する際の補助金支給など、スキルアップを積極的にサポートする制度があります。

・資格取得支援制度

業務に必要な資格取得を支援する制度が整っており、キャリアアップを目指す方を応援します。

メッセージ

訪問介護で介護福祉士としてのキャリアを築きませんか。月給26万円から最大月給47万円までの高収入に加え、年2回の賞与があり、経験やスキルに応じて頑張りがしっかり評価される環境です。

介護職経験1年以上の方を歓迎。ホスピス未経験、ブランク、転職回数は一切問いません。年間公休110日（夏期・冬期特別休暇各3日含む）で、残業も平均5時間/月とほとんどありません。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

退職金制度（入社3年以上）、育児費補助、資格取得支援など充実した福利厚生も整っています。公共交通機関で通勤しやすい立地です。通勤手当は上限3万円まで支給します。利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供したい方をお待ちしています。