【外国人向け】日本の介護の仕事紹介と特徴・注意点

2025.10.14

日本では高齢化が進み、介護の人材が不足しています。そのため、海外から多くの人が日本で介護の仕事を希望しています。
この記事では、外国人が日本で介護の仕事を見つける方法や、日本の介護文化、注意点をわかりやすく紹介します。

日本の介護職とは

介護の仕事は、高齢者や体の不自由な方の生活を支援することです。

日本では、利用者の「尊厳（dignity）」を大切にし、心のケアも重視します。

介護施設には、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護などがあります。

外国人が働ける介護の仕事には、介護職員、介護福祉士候補者、看護助手などがあります。

経験がなくても始められる職場も多く、日本語力（N3以上）が求められることが一般的です。

思いやりや忍耐力、チームでの協力が重視されます。

介護求人は多くの施設で募集されています。特定技能制度を利用すれば、介護分野での就労が可能です。

また、外国人を積極的に受け入れている介護施設や紹介会社を利用するのもおすすめです。

面接では「笑顔」「礼儀」「日本語での受け答え」が重視されます。

初任給の目安は月給18〜25万円前後。夜勤手当や資格手当、交通費が支給されることもあります。

経験を積むことで「介護福祉士」や「リーダー職」への昇進も可能です。

安定した仕事として長く働ける分野です。

日本の介護は「思いやり」や「丁寧さ」が重視されます。

利用者に対して敬語を使い、相手の立場を尊重する文化があります。

また、チームワークを大切にし、報告・連絡・相談を怠らない姿勢が求められます。

一方で、あいまいな表現（空気を読む文化）に戸惑う人も多いので注意が必要です。

注意点やトラブルには下記が挙げられます。

・体力的にきつい業務（移乗介助や夜勤）

・日本語の壁による誤解

・契約条件やビザ更新の問題

こうしたトラブルを防ぐには、働く前に契約内容をよく確認し、わからないことは早めに相談することが大切です。

気になる点は細かくても解消しておくことでトラブルや後悔を避けられるでしょう。

日本の介護の仕事は、人の役に立ちながら安定して働ける職種です。

文化や言葉の違いはありますが、多くの外国人が日本で活躍しています。

まずは日本語と介護の基礎を学び、自分に合った職場を見つけましょう。