利用規約
第 1 条（適用）
本利用規約（以下、「本規約」といいます。）は、株式会社ジョブチェンジ（以下、「当社」といいます。）がこのウェブサイト上で提供する求人情報サイト「Job Change」（https://jobchange-inc.com/）（以下、「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。
サービスの利用者（以下、「ユーザー」といいます。）には、本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。
第 2 条（利用登録）
1. 本サービスの利用を希望する者（以下、「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下、「登録事項」といいます。）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
2. 当社は、登録希望者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。
- (1) 当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
- (2) 過去に本規約に違反した者である場合
- (3) その他、当社が登録を適当でないと判断した場合
第 3 条（ユーザーの責任）
ユーザーは、自らの意思と責任において本サービスを利用するものとし、登録および利用の際に提供した情報の内容について一切の責任を負うものとします。
第 4 条（禁止事項）
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
- 1. 法令または公序良俗に違反する行為
- 2. 犯罪行為に関連する行為
- 3. 虚偽の情報を提供する行為
- 4. 当社のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為（コンピュータウイルスの送信を含む）
- 5. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
- 6. スクレイピングその他、当社の許可なく本サービスの情報を自動的に収集する行為
- 7. 当社の許可なく、求人企業に直接連絡または応募する行為
- 8. 当社、他のユーザー、またはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉その他の権利または利益を侵害する行為
- 9. その他、当社が不適切と判断する行為
第 5 条（本サービスの提供の停止等）
1. 当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
- (1) 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
- (2) 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
- (3) コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合 (4)その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
2. 当社は、本サービスの提供の停止または中断により、ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害についても、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。
第 6 条（免責事項）
- 1. 当社は、本サービス上で提供される求人情報の内容の正確性、完全性、最新性等について、何ら保証するものではありません。
- 2. 当社は、本サービスを通じてユーザーが応募した求人企業から、ユーザーが必ず採用されることを保証するものではありません。採用選考は、求人企業の責任と判断において行われます。
- 3. 本サービスに掲載されている求人情報は、応募のタイミングによっては既に募集が終了している場合があります。
- 4. 本サービスの利用に起因してユーザーと求人企業または第三者との間で生じた一切の紛争について、当社は何らの責任を負いません。
- 5. 当社は、当社の責によらないシステム障害等に起因して生じた損害について、一切の責任を負わないものとします。
第 7 条（個人情報の取扱い）
当社によるユーザーの個人情報の取扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーによるものとし、ユーザーはこれに同意するものとします。
第 8 条（利用規約の変更）
当社は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。
変更後の規約は、本ウェブサイト上に掲載された時点から効力を生じるものとします。
第 9 条（準拠法・裁判管轄）
1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
以上